Sie kennen eine Person, die gerne den Job wechseln würde und gut zu uns passt?

Wer neue Beschäftigte für das AWO-Team wirbt, profitiert vom Prämien-Modell.
Für alle Mitarbeiter*innen die Sie für uns gewinnen, bekommen Sie je 750 Euro!

Wie genau funktioniert das?

1. Die Empfehlung muss per ausgefülltem Formular von der werbenden Person vor der Bewerbung in der Personalabteilung abgegeben werden. Ein nachträgliches Einreichen ist nicht möglich.
2. Daraufhin schickt der Kandidat/die Kandidatin eine schriftliche Bewerbung und nimmt am regulären Auswahlprozess teil. Der Vermittelnde wird nach erfolgreicher Einstellung informiert.
3. Nach erfolgreicher Probezeit wird die Prämie mit der Gehaltsabrechnung des Folgemonats ausbezahlt.

Nicht prämiert werden:

• Empfehlungen, die von Beschäftigten eingereicht werden, die am Entscheidungsprozess zur Einstellung beteiligt sind.
• Beschäftigte, die sich bereits im Auswahlprozess befinden oder bereits über einen anderen Beschäftigten empfohlen wurden.
• Beschäftigte, deren Verträge auf weniger als 12 Monate befristet sind.
• Beschäftigte, die auf geringfügiger Basis eingestellt werden bzw. Freiwilligendienstleistende (FSJ/BFD) und unentgeltliche Praktikant*innen.