Sie kennen eine Person, die gerne den Job wechseln würde und gut zu uns passt?
Wer neue Beschäftigte für das AWO-Team wirbt, profitiert vom Prämien-Modell.
Für alle Mitarbeiter*innen die Sie für uns gewinnen, bekommen Sie je 750 Euro!
Wie genau funktioniert das?
- Die Empfehlung muss per ausgefülltem Formular von der werbenden Person vor der Bewerbung in der Personalabteilung abgegeben werden. Ein nachträgliches Einreichen ist nicht möglich.
- Daraufhin schickt der Kandidat/die Kandidatin eine schriftliche Bewerbung und nimmt am regulären Auswahlprozess teil. Der Vermittelnde wird nach erfolgreicher Einstellung informiert.
- Nach erfolgreicher Probezeit wird die Prämie mit der Gehaltsabrechnung des Folgemonats ausbezahlt.
Nicht prämiert werden:
- Empfehlungen, die von Beschäftigten eingereicht werden, die am Entscheidungsprozess zur Einstellung beteiligt sind.
- Beschäftigte, die sich bereits im Auswahlprozess befinden oder bereits über einen anderen Beschäftigten empfohlen wurden.
- Beschäftigte, deren Verträge auf weniger als 12 Monate befristet sind.
- Beschäftigte, die auf geringfügiger Basis eingestellt werden bzw. Freiwilligendienstleistende (FSJ/BFD) und unentgeltliche Praktikant*innen.
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