Mit offenen Bildungsangeboten schaffen wir Räume für Demokratie, Auseinandersetzung und Verständigung. Wir bieten eine Weiterbildung, die Menschen zu einem selbstbestimmten Leben in einer sozialen Gemeinschaft verhilft und politische und soziale Zusammenhänge besser verstehbar macht. Themen wie Klimawandel und Entwicklung, Zuwanderung und Integration oder lebendige Demokratie ermutigen zur Mit-Verantwortung und zur aktiven politischen und gesellschaftlichen Mit-Gestaltung.
Kurs-Nr.: 241APG01
Stolpersteine - eine angemessene Form des Gedenkens?
Nazi-Zeit und "Gedenkkultur" - soll damit nicht endlich mal Schluss sein??
Das hört man immer wieder (nicht nur) vom "rechten Rand" der Gesellschaft... Seit 1992 gibt es das Projekt der "Stolpersteine", das dem ein klares NEIN entgegensetzt. Sein Ansatz: im Gegenteil, wir brauchen mehr Gedenken - zur Erinnerung, damit solches Unrecht NIE WIEDER geschieht.
Anders als bei den zentralen Gedenktagen, wie dem Internationalen Holocaust-Gedenktag jährlich am 27. Januar, sollen die Stolpersteine dezentral und individuell die Würde jedes einzelnen Menschen in den Fokus rücken - die Würde all derer, die zu Opfern des Nazi-Unrechts geworden sind.
Dabei sind die im Straßenpflaster verlegten "Stolpersteine", auch wenn sie weite Verbreitung gefunden haben, nicht unumstritten: werden hier nicht wieder die Opfer "mit Füßen getreten"?
Der Vortrag soll informieren und zu Fragen und Diskussion anregen.
Dozent*in/ Leitung: Dietmar Först
Mittwoch, 08.05.2024 (18:00 bis 19:30 Uhr)
Ort: Friedrich-Kaiser-Str. 28 in Iserlohn
Kosten: 5,00€
Kurs-Nr.: 241APG03 und 241APG08
Win-win statt Konflikten bei der Arbeit - Einführungskurs zur Wertschätzenden Kommunikation
Wie Sie Probleme mit Kolleg*innen ansprechen, ohne gleich für schlechte Stimmung zu sorgen
Eine Kollegin / Ein Kollege hat etwas getan oder gesagt, das Sie noch stark beschäftigt?
Sie würden sie/ihn gerne darauf ansprechen, doch haben Angst, dass es zu einem Konflikt kommt oder die Situation eskaliert?
Im stressigen Berufsalltag kommt es regelmäßig vor, dass Dinge anders gesagt oder gehört werden, als sie ursprünglich gemeint waren. Schnell entsteht eine schlechte Stimmung und Missmut aufgrund von ungeklärten Missverständnissen. Die Beziehungsqualität von einzelnen Teammitgliedern oder sogar dem gesamten Team leidet. Diese Beziehungsqualität hat jedoch entscheidenden Einfluss auf die Qualität der Arbeit. Um langfristig die Qualität in einem Unternehmen zu sichern, ist eine klare, offene und wertschätzende Kommunikation erforderlich.
Meinungsverschiedenheiten und Kritik gehören zum Arbeitsalltag und können nicht immer vermieden werden, doch es gibt Möglichkeiten, die dahinter liegenden Konflikte konstruktiv aufzulösen.
Wenn Sie lernen möchten, wie Sie gezielt Probleme ansprechen und Konflikte nachhaltig zur Zufriedenheit aller lösen, melden Sie sich für diesen Online-Kurs bestehend aus einer Einführung und 2 Vertiefungsterminen an.
In dieser Fortbildung lernen sie durch praktische Übungen
- Probleme als potenzielle Entwicklungschancen zu erkennen
- Das "negative" Verhalten wertfrei zu betrachten
- Die wirklichen Gründe für problematisches Verhalten zu verstehen
- Wie Sie ein Problem / eine Situation ansprechen, ohne dass das Gegenüber direkt zur Verteidigung übergeht
- Wie Sie ganz klar sagen, was Ihnen wichtig ist und damit auch gehört werden
- Klar und bestimmt Grenzen zu setzen, ohne die Beziehungsebene zu stören
- Wie Sie die Situation so lösen, dass wirklich alle zufrieden sind
- In welchen Situationen sie sich Hilfe durch eine "dritte Seite" holen sollten
Nachdem Sie an EINEM der Einführungstermine teilgenommen haben, können Sie sich verbindlich für die Vertiefungstermine anmelden (Termine Vertiefung: 05. und 12.06.24)
Dozent*in/ Leitung: Michael Taube
Termine: Mittwoch, 20.03.2024 (17:00 bis 20:15 Uhr) ODER Donnerstag, 11.04.24 (17:00 bis 20:15 Uhr)
Zielgruppe: 15 Pädagog*innen sowie Leitungskräfte
Ort: online via Zoom
Kosten: 0,00€
Kurs-Nr.: 242APG04
Win-win statt Konflikten bei der Arbeit - Vertiefungskurs zur Wertschätzenden Kommunikation
Nachdem Sie an EINEM der Einführungstermine teilgenommen haben, können Sie sich verbindlich für diese Vertiefungstermine anmelden.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf max. 15 begrenzt.
Dozent*in/ Leitung: Michael Taube
Mittwochs, 06.11.2024 und 13.11.2024 (17:00 bis 20:15 Uhr)
Ort: online
Kosten: 0,00€
Persönlicher Kontakt