Beruf und Arbeit sind ein entscheidender Faktor für die gesellschaftliche Teilhabe und zur Bewahrung der persönlichen Identität. Im beruflichen Alltag stellen uns die Neuen Medien vor immer neue Herausforderungen und sich fachlich fortzubilden wird zusehends zum Erhalt der Arbeitskraft erwartet. Stillstand war gestern – Lernen im Job ist heute: mit unseren Fachfortbildungen und Einzel-Angeboten aus der Berufswelt.
Diese Bildungsangebote sind z.T. auch als Bildungsurlaub NRW anrechenbar. Neugierig geworden? Wir informieren gern!
Kurs-Nr.: 241JFL02
Das Marte Meo Konzept ist ein Programm zur Entwicklungsunterstützung von Babys, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in der familiären oder beruflichen Begegnung. Marte Meo® bedeutet sinngemäß "aus eigener Kraft". Es beschreibt die positive und aktivierende Erfahrung der Selbstwirksamkeit. Unterstützende Kommunikationsstrukturen werden aus der natürlichen positiven Eltern-Kind-Begegnung abgeleitet.
Marte Meo unterstützt die Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und die Fachgespräche in den Teams. Die Bedeutung und Anwendbarkeit der Marte Meo Elemente werden für die verschiedenen Arbeitsbereiche der Fachkräfte herausgearbeitet.
Kursinhalt:
- Einführung in Modell und Methode der Marte Meo Arbeit
- Vermittlung der Marte Meo Basiselemente
- Einübung gezielter entwicklungsunterstützender Kommunikation im eigenen Praxisfeld
- Eigene Ressourcen entdecken
Ausbildungsziel:
In der Zertifizierung zeigt die Teilnehmer*in anhand eines Filmclips die Umsetzung der Basisinformationen von Marte Meo im eigenen Praxisfeld und kann erklären, welche Bedeutung diese für die Unterstützung der kindlichen Entwicklung haben.
Rahmenbedingungen:
Am ersten Ausbildungstag werden die Marte Meo Basisinformationen vermittelt. Ab dem 2. Ausbildungstag bringen die Teilnehmer*innen Filmmaterial aus dem eigenen Berufsfeld mit. Der Kurs endet mit der Zertifizierung und jede Teilnehmer*in erhält ein Zertifikat von Marte Meo International mit Eintrag in das internationale Netzwerk von Marte Meo.
Diese Fortbildung stellt die erste Ausbildungsebene in der Marte Meo Methode dar und ist Voraussetzung für den Marte Meo Therapist oder den Marte Meo Colleague Trainer.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf max. 9 begrenzt.
Dozent*in/ Leitung: Stefanie Schilling
29.02.2024 bis 27.06.2024
jeweils Donnerstag, 09:00 bis 15:00 Uhr
29.02., 14.03., 25.04., 02.05., 06.06., 27.06.2024
Ort: AWO Kita Kinderburg Iserlohn
Kosten: 619,00 €
Fachfortbildung J 8-232-01
Zertifizierte Fortbildung zum Marte Meo
Practitioner ® (Praktiker*in) im Jahr 2023/2024
für Mitarbeiter*innen aus allen sozialen Settings, z.B. Familienberatung, Kita, Schule, therapeutischen Praxen, Kindertagespflege, Frühe Hilfen, Altenpflege, Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung und Wohnanlagen
Das Marte Meo Konzept ist ein Programm zur Entwicklungsunterstützung von Babys, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in der familiären oder beruflichen Begegnung.
Marte Meo® bedeutet sinngemäß „aus eigener Kraft“.
Es beschreibt die positive und aktivierende Erfahrung der Selbstwirksamkeit. Unterstützende Kommunikationsstrukturen werden aus der natürlichen positiven Eltern-Kind-Begegnung abgeleitet.
Marte Meo unterstützt die Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und die Fachgespräche in den Teams. Die
Bedeutung und Anwendbarkeit der Marte Meo Elemente werden für die verschiedenen Arbeitsbereiche der Fachkräfte herausgearbeitet.
Kursinhalt:
• Einführung in Modell und Methode der Marte Meo Arbeit
• Vermittlung der Marte Meo Basiselemente
• Einübung gezielter entwicklungsunterstützender
Kommunikation im eigenen Praxisfeld
• Eigene Ressourcen entdecken
Ausbildungsziel:
In der Zertifizierung zeigt die Teilnehmer*in anhand eines Filmclips die Umsetzung der Basisinformationen von Marte Meo im eigenen Praxisfeld und kann erklären, welche Bedeutung diese für die Unterstützung der kindlichen Entwicklung haben.
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Rahmenbedingungen: Am ersten Ausbildungstag werden die Marte Meo Basisinformationen vermittelt. Ab dem 2. Ausbildungstag bringen die Teilnehmer*innen Filmmaterial aus dem eigenen Berufsfeld mit. Der Kurs endet mit der Zertifizierung und jede Teilnehmer*in erhält ein Zertifikat von Marte Meo International mit Eintrag in das internationale Netzwerk von Marte Meo.
Der Practitioner stellt die erste Ausbildungsebene in der Marte Meo Methode dar und ist Voraussetzung für den Marte Meo Therapist oder den Marte Meo Colleague Trainer. Die Ausbildungsgänge der zweiten Ebene bietet Frau Schilling in Herscheid an. Nähere Informationen erhalten Sie bei s.schilling@martemeo-sauerland.de
Leitung: Stefanie Schilling, Marte Meo Supervisorin und Marte Meo Ausbildnerin
Kursdauer: 6 Monate - 6 Seminartage Termine: Donnerstag 14.09., 26.10., 23.11., 14.12.2023, 11.01.24 und am 08.02.2024. jeweils von 9.00 – 15.00 Uhr
Die Teilnehmer*innen-Zahl ist auf 9 begrenzt.
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Ort:
Kosten: |
AWO Kita Kinderburg Am Löbbeckenkopf 30, 58636 Iserlohn 619,- € pro Person |
Kurs-Nr.: 241APG11
Interkulturelle Kompetenz in der sozialen Arbeit. Schwerpunkt: Diversität
Wir alle ordnen uns einem Geschlecht zu und leben nach den sozialen Vorstellungen unserer Gesellschaft. Was aber bedeutet Mann-sein, Frau-sein* in der Welt? Was ist der Unterschied zwischen Sex und Gender? Sind es die kleinen oder die großen Dinge auf die wir schauen? Was ist eigentlich das "dritte Geschlecht"? Welche Auswirkungen hat es auf die Erziehung von Kindern und das gesellschaftliche Leben?
In den letzten Jahren hat das Thema Geschlecht eine neue Aktualität bekommen. Welche neuen Chancen und Stolpersteine gibt es und was sollte man wissen? In der Fortbildung erhalten Sie Informationen über das Geschlechterverständnis in der Welt und erarbeiten Handlungskompetenzen für die alltägliche Arbeit.
Sandra de Vries M.A.,
Ethnologin, Trainerin für Interkulturelle Kompetenz, Beratung und Konzepte.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf max. 25 begrenzt.
Dozent*in/ Leitung: Sandra De Vries
Montag, 18.03.2024 (09:00 bis 16:00 Uhr)
Ort: AWO Kita Kinderburg, Iserlohn
Kosten: 0,00€
Kurs-Nr.: 242JFL01
Marte Meo ist Entwicklungsunterstützung im Alltag.
"Die Qualität der Interaktionen unterstützt die Entwicklung und schafft Möglichkeiten für Wachstum und Wohlbefinden. Diese Möglichkeiten nicht zu Verpassen, sondern zur Verbesserung der Lebensqualität zu nutzen, das ist das zentrale Anliegen der Marte Meo Methode." Maria Aarts - Begründerin der Methode
Der Tag richtet sich vorrangig an Personen, die bereits eine anerkannte Marte Meo Weiterbildung abgeschlossen haben. Marte Meo Interessierte sind ebenso herzlich willkommen.
Dieses Fortbildungsangebot dient dazu Marte Meo Wissen aufzufrischen und zu vertiefen. Es können neue Ideen für den Berufsalltag entwickelt werden. Es besteht die Möglichkeit eigene Filme mitzubringen.
Inhalte:
- Individuelle Interaktionsanalyse und Reflexion von Praxisbeispielen
- Auf Wunsch die Erstellung einer Entwicklungsdiagnose nach Marte Meo
- Weiterentwicklung der persönlichen Marte Meo Grundhaltung
- Kollegialer Austausch
Eine Teilnahmebescheinigung wird ausgestellt.
Eine Einwilligung von den im Film gezeigten Personen oder ihrer gesetzlichen VertreterInnen für das Zeigen des Films wird vorausgesetzt.
Bitte bei der Anmeldung mit angeben, ob ein Film mitgebracht wird.
Für evtl. Klärungsbedarf können Sie sich melden bei:
Stefanie Schilling
Mail: s.schilling@martemeo-sauerland.de
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf max. 9 begrenzt.
Dozent*in/ Leitung: Stefanie Schilling
Donnerstag, 26.09.2024 (09:00 bis 15:00 Uhr)
Ort: Iserlohn, AWO Kita Dürerstraße
Kosten: 92,00€
Kurs-Nr.: 242APG02 und 242APG03
Wie Sie Probleme mit Kolleg*innen ansprechen, ohne gleich für schlechte Stimmung zu sorgen
Eine Kollegin / Ein Kollege hat etwas getan oder gesagt, das Sie noch stark beschäftigt?
Sie würden sie/ihn gerne darauf ansprechen, doch haben Angst, dass es zu einem Konflikt kommt oder die Situation eskaliert?
Im stressigen Berufsalltag kommt es regelmäßig vor, dass Dinge anders gesagt oder gehört werden, als sie ursprünglich gemeint waren. Schnell entsteht eine schlechte Stimmung und Missmut aufgrund von ungeklärten Missverständnissen. Die Beziehungsqualität von einzelnen Teammitgliedern oder sogar dem gesamten Team leidet. Diese Beziehungsqualität hat jedoch entscheidenden Einfluss auf die Qualität der Arbeit. Um langfristig die Qualität in einem Unternehmen zu sichern, ist eine klare, offene und wertschätzende Kommunikation erforderlich.
Meinungsverschiedenheiten und Kritik gehören zum Arbeitsalltag und können nicht immer vermieden werden, doch es gibt Möglichkeiten, die dahinter liegenden Konflikte konstruktiv aufzulösen.
Wenn Sie lernen möchten, wie Sie gezielt Probleme ansprechen und Konflikte nachhaltig zur Zufriedenheit aller lösen, melden Sie sich für diesen Online-Kurs bestehend aus einer Einführung und 2 Vertiefungsterminen an.
In dieser Fortbildung lernen sie durch praktische Übungen
- Probleme als potenzielle Entwicklungschancen zu erkennen
- Das "negative" Verhalten wertfrei zu betrachten
- Die wirklichen Gründe für problematisches Verhalten zu verstehen
- Wie Sie ein Problem / eine Situation ansprechen, ohne dass das Gegenüber direkt zur Verteidigung übergeht
- Wie Sie ganz klar sagen, was Ihnen wichtig ist und damit auch gehört werden
- Klar und bestimmt Grenzen zu setzen, ohne die Beziehungsebene zu stören
- Wie Sie die Situation so lösen, dass wirklich alle zufrieden sind
- In welchen Situationen sie sich Hilfe durch eine "dritte Seite" holen sollten
Nachdem Sie an EINEM der Einführungstermine teilgenommen haben, können Sie sich verbindlich für die Vertiefungstermine anmelden (Termine Vertiefung: 06. UND 13.11.24)
Dozent*in/ Leitung: Michael Taube
Termine: Mittwoch, 11.09.2024 (17:00 bis 20:15 Uhr)
ODER Donnerstag, 01.10.24 (17:00 bis 20:15 Uhr)
Zielgruppe: 15 Pädagog*innen sowie Leitungskräfte
Ort: online via Zoom
Kosten: 0,00€
Kurs-Nr.: 242APG04
Nachdem Sie an EINEM der Einführungstermine teilgenommen haben, können Sie sich verbindlich für diese Vertiefungstermine anmelden.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf max. 15 begrenzt.
Dozent*in/ Leitung: Michael Taube
Mittwochs, 06.11.2024 UND 13.11.2024 (17:00 bis 20:15 Uhr)
Ort: online
Kosten: 0,00€
Informationen zu Kursinhalten:
Die „Ausbildung“ ist die Grundausbildung für alle betrieblichen Ersthelfende, hier werden verschiedene Notfallsituationen besprochen und geübt, um die Ersthelfenden auf die zukünftige Aufgabe vorzubereiten.
In dem Lehrgang bieten wir noch mehr Praxis an, so steht beispielsweise im Bereich der Wunderversorgung mehr Übungsmaterial zur Verfügung, als durch die Berufsgenossenschaft vorgeschrieben ist.
Im Bereich der Herz-Lungen-Wiederbelebung setzten wir nun Einmalgesichter mit Hygieneflies ein, um die Übung als solche hygienischer und angenehmer für die Teilnehmenden zu gestalten. Die Einmalgesichter werden durch das DRK gesammelt und an den Hersteller zurückgegeben. Dieser recycelt die Gesichter und produziert aus dem Material neue Einmalgesichter. Dies kommt auch der Umwelt zugute.
Des Weiteren stehen für die Teilnehmenden zwei Automatische-Externe-Defibrillationsgeräte (AED / Frühdefibrillator) zur Verfügung, so dass die Herz-Lungen-Wiederbelebung mit AED noch intensiver geübt werden kann.
Für die Teilnehmenden steht ein digitales Erste Hilfe Buch zur Verfügung, mit einer unbegrenzten Downloadmöglichkeit und automatischer Aktualisierung.
Digitalisierte Teilnahmebescheinigungen werden im Nachgang zum Kurs von uns versandt.
Vorteile für Sie, wenn Sie den Kurs bei uns mit dem DRK buchen:
Sie erhalten Ihre Bescheinigung in digitaler Form - so verlieren sie keine Papierbescheinigung mehr. Sie erhalten das Kurshandbuch in digitaler Form - lebenslanger Download und Aktualisierungen inklusive.
Um Ersthelferin oder Ersthelfer zu bleiben ist spätestens alle zwei Jahre eine Fortbildung erforderlich.
Dozent*in/ Leitung: DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e.V.
Mittwoch, 16.10.2024 (08:00 bis 15:30 Uhr)
ODER
Mittwoch, 30.10.2024 (08:00 bis 15:30 Uhr)
Ort: Peterstr. 15, Iserlohn
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf max. 20 begrenzt. Der Anmeldeschluss ist jeweils 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn.
Kosten: 0,00€ (für AWO-Mitarbeitende)
Persönlicher Kontakt